为帮助新入职青年教师快速融入学院发展，促进青年教师与学院行政支撑中心、工程管理中心良性互动、双向赋能，11月6日下午，yl23455永利举办青年教师“扶摇成长·蓄能启航”首期培训。学院党委书记袁国柱、近三年入职青年教师、行政支撑中心与工程管理中心代表参加培训会。培训会由学院党委副书记王寒主持。
袁国柱首先围绕党的二十届四中全会精神进行专题领学。他系统梳理了全会概况，解读了“十五五”规划的核心要点及全会公报中15个新表述背后的重大意义，对当前形势和任务做了深入分析。他强调，学习好、贯彻好党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要以全会精神引领学院高质量发展，坚持党建引领、筑牢发展根基；聚焦学科建设、提升创新能力；深化人才培养改革、培育时代新人；扩大开放合作，服务国家战略。全会精神为青年教师成长提供了方向和指引，青年教师应主动将个人研究方向与国家战略需求相结合，把稳思想之舵，夯实信仰之基，为强国建设贡献厦大空天力量。
办公室主任欧阳智贤介绍了学院组织架构与人员分工，并重点解读了学院为提升工作效率和服务效能，系统梳理、精心汇编的办事指南与标准化工作流程，帮助青年教师准确把握工作规范、快速适应新岗位需求，有效解决入职初期面临的实际工作难题。财务秘书庄静怡聚焦财务报销相关政策，分析了学院财务日常报销环节的操作要求，并绘制了学院财务报销流程图，有助于提升青年教师对财务报销工作的认识和理解，推进学院财务管理工作的规范化、科学化发展。
培训最后，袁国柱以“三个双向”为核心作总结讲话，殷切期待综合支撑人员与青年教师双向奔赴凝聚合力、双向赋能共促成长、双向发展服务大局，携手学院发展新篇章。
yl23455永利青年教师“扶摇成长计划”以“精准赋能、动态评估、协同成长”为导向，以“四个一对一”“四个面对面”“四个实打实”及“一张‘一人一策’表”为抓手，构建“政治引导、职业向导、科研指导、教学辅导”“四位一体”的全周期培养体系，助力青年教师快速成长。 “蓄能启航”培训聚焦与青年教师日常工作密切相关的关键业务开展培训，重点涵盖财务知识、人才项目申报、科研项目申报、教学课程管理、资产采购等核心内容及相关系统操作，以期为青年教师精准蓄能、助力职业启航。
文/吴一荻 赖媛
图/吴一荻
